Льготы по проезду для жителей Крайнего Севера

Сохранены ли льготы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно гражданам, работающим и проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях?

«Я работающая пенсионерка. Мне по закону положены дополнительный отпуск без сохранения заработка продолжительностью 15 дней и льготный проезд к месту отпуска.

Решила съездить по личным делам, но когда я пришла в бухгалтерию с просьбой об оплате проезда, мне отказали. Заявили, что я была не в очередном отпуске, а в «пенсионном» и проезд мне не оплатят. Законно ли это?»
Федорова Екатерина Павловна, Иркутская область

Если мы правильно поняли вас, речь идет об оплате проезда к месту проведения отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, ибо начиная с 1 января 2005 года только эти лица и еще некоторые категории курортников из числа федеральных льготников сохранили такие льготы.

В вашем случае льгота на проезд заключается в следующем: либо полная оплата работодателем стоимости проезда работника к месту проведения отпуска и обратно, либо выплата на определенных условиях компенсации таких расходов, если северяне трудятся в организациях бюджетного финансирования. Видимо, это вы и имеете в виду под льготным проездом.

Этот вопрос регулируется статьей 33 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Установлено, что лица, работающие в организациях, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируются из федерального бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным, за исключением такси, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Помимо оплаты проезда самого работника работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится перед отъездом работника и членов его семьи в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных работником билетов и других документов. Выезжал ли работник в отпуск на лечение, отдых или по личным делам, для северян значения не имеет. Для работающего северянина также не имеет значения, использовал ли он для поездки оплачиваемый очередной отпуск или неоплачиваемый дополнительный.

Но нужно иметь в виду, что если вы работаете в организациях, финансируемых не из федерального, а из местного бюджета, порядок и условия выплаты денежной компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления. А в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, порядок и условия компенсации расходов на проезд определяет работодатель.

Автор: Юрий Жуков, кандидат юридических наук