На официальном портале правовой информации РФ можно ознакомиться с положениями указа по направлениям развития государственной гражданской службы в период с 2016 по 2018 гг. Подпись под документом подставил глава государства.
Основные направления указа
Ряд указанных в документе направлений вызывает особенный интерес. В частности, сделан акцент на совершенствовании процедуры управления кадрами и их формирования; улучшении механизма профразвития кадров; повышении престижа гражданской службы, улучшении функционирования антикоррупционных процедур. На разработку «дорожной карты» по вышеозначенным направлениям отведен месяц. К 1 марта будущего года Владимиру Путину будет доложено о выполнении намеченного плана мероприятий. К 1 марта 2018 г.
Будет подготовлен очередной доклад.
В указе отмечается, что региональные органы власти должны учесть в своей работе положения документа. В системе гражданской службы, согласно поручению Владимира Путина, до 2019 г. будет сформировано единое информационно-коммуникационное пространство. В рамках этой процедуры до 2018 г. в государственных органах федерального значения будет внедрен кадровый документооборот в электронном формате, а также проведены работы по обеспечению оперативной, автоматизированной проверки сведений по соискателям гражданской госслужбы. Планируется, что с 2017 г. Они смогут подавать необходимую документацию в электронном виде.
Престиж и антикоррупционные мероприятия В указе отдельно отмечается, что к 2018 г. у госслужащих должна быть воспитана мотивация к поступательному профразвитию. 2019 г. — ориентир для окончания необходимых мероприятий по шлифовке механизма по материальному стимулированию госслужащих.
Путем внедрения современных технологий в работу государственных органов федерального значения планируется повысить эффективность антикоррупционных механизмов. Для удобства граждан на разделах профильных сайтов госорганов власти будет проводиться ежемесячное обновление сведений по вопросам борьбы с коррупцией.