Проблема занятости для людей "за 30" актуальна для России

Замруководителя Роструда Денис Васильев в общении с корреспондентом «Российской газеты» поведал о существующих проблемах занятости для граждан в самом расцвете сил и проводимых ведомством мероприятиях по исправлению ситуации.

Есть несколько проблем

В настоящее время значительный рост количества рабочих вакансий, вопреки ожиданиям, не слишком сказывается на нуждаемости в работе у лиц, переваливших за 30-летний возраст. Ныне поиск нового места для труда занимает около семи месяцев. Проблемная категория — женщины в возрасте от 30 до 49 лет, являющиеся наиболее распространенными клиентками российских служб занятости.

По словам Дениса Васильева, безусловно, проблема есть и в низком качестве многих предлагаемых вакансий. С другой стороны, многие опытные и востребованные специалисты предпочитают не выходить на биржу труда, а ищут себе новое место работы самостоятельно. Именно поэтому услугами служб занятости больше всего пользуются те люди, у кого возникли сложности с поиском такого места, а также люди с ограниченными возможностями, лица предпенсионного возраста, попавшие под сокращение опытные работники.

Еще одна проблема — низкая мобильность граждан. Многие из них не хотят переезжать в другой город, даже если это обещает им хорошую работу. В настоящее время Роструда проводит работу по модернизации госпрограммы по стимулированию трудовой мобильности.

Нужны медики и строители

Чаще всего в службах занятости размещаются вакансии по работе в медицинской и строительной отрасли. Вообще, по регионам появление вакансий индивидуально. В скором времени на профильном сайте «Работа в России» будут публиковаться вакансии для спецов в области ОПК.