На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, согласно которому работодателей в РФ могут обязать индексировать зарплату сотрудников.
Во имя справедливости
У нового законопроекта немало сторонников. Одним из них является секретарь Федерации независимых профсоюзов РФ Александр Шершуков. По его словам, документ нужно обязательно принять, потому что нет конкретного механизма по индексации заработной платы, хотя регулирование этого процесса осуществляется ТК РФ. Из-за этого многие главы частных компаний сознательно закрывают глаза на инфляцию. Александр Шершуков одновременно указал на попрание законов справедливости, ведь при отсутствии индексации работник теряет в зарплате соответствующую сумму. Ожидается, что механизм будет защищать интересы низкооплачиваемых работников.
Согласны не все
Впрочем, не все оптимистично настроены насчет нового законопроекта. К числу скептиков относится первый вице-президент организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России» Павел Сигал. По его словам, введение в эксплуатацию предлагаемого механизма окажется непосильной ношей для государства и бизнеса.
Сигал мотивирует свое мнение невозможностью оценки объема предполагаемых затрат, риском того, что индексация окажется неподъемной для ряда предприятий, возможным увеличением количества «серых расчетных схем» по линии «работодатель-сотрудник». Он предупреждает, что Резервный фонд РФ не резиновый, и некоторые прогнозы предрекают его опустошение в будущем году. Павел Сигал считает, что Минфин РФ может отклонить законопроект или внести в него «смягчающие» поправки.